Les congés et absences

Des congés exceptionnels seront accordés sur justificatifs aux salariés à l'occasion de certains événements familiaux dans les conditions suivantes, sans condition d'ancienneté :

• mariage du salarié : 5 jours ;
• mariage d'un enfant : 1 jour ;
• congé de naissance : 3 jours ;
• congé d'adoption : 3 jours ;
• décès du conjoint : 3 jours ;
• décès d'un enfant : 3 jours ;
• décès du père ou de la mère : 2 jours ;
• décès du frère ou de la sœur : 1 jour ;
• décès des beaux-parents : 1 jour ;
• décès des grands-parents : 1 jour ;
• déménagement : 1 jour (dans la limite maximale d'une fois tous les 2 ans).

Ces jours de congés sont calculés en jours ouvrés.